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금요일, 17 9월 2021, 1:45 오후 에 110101507 馬翠怡
누구에게나

 

 

窗簾與風玩了一下午。
咦!床墊上的陽光躲進雲霧,
雨,領著大軍攻打著窗戶......
不怕,我方城牆堅固。

 

大軍襲擊大地,
一大滴、一大滴、一大滴。
對面三十米處的大埤街,
更無足跡……
啊!方才那位坐輪椅的老婦,
有否受到大軍襲擊?

 

呀!一輛小綿羊任由宰割,
我卻沒有救你的選擇,
隔窗觀看著,
灑在你身上的每一顆。

 

大軍慢慢撤退,
小草昂頭未被摧,
天空還留著一絲餘暉。

 

等待送餐,
等待廣播喊,
等待十四天後,
蹦出這道門檻。

 

2021.09.16

於中興檢疫所

[ 수정됨: 금요일, 17 9월 2021, 1:52 오후 ]
 
월요일, 30 8월 2021, 5:54 오후 에 108104062 沈毓墐
목요일, 7 1월 2021, 8:01 오전 에 107321051 黎一
수요일, 30 12월 2020, 1:04 오후 에 107321051 黎一
누구에게나

Yoyo

[ 수정됨: 수요일, 30 12월 2020, 1:05 오후 ]
 
목요일, 5 11월 2020, 5:39 오전 에 107321051 黎一
누구에게나

https://drive.google.com/drive/folders/175m-JjYoyyvzSofJgtXT3TUntSeMvZJv?usp=sharing

 
월요일, 26 10월 2020, 8:45 오후 에 109436519 陸清海
누구에게나

中強光電透過企業文化專案的推動,發揮團隊的精神,使命必達,多元思考,創造優勢,積極熱情,勇於變革,不斷挑戰自我以提升核心競爭力,並設法超越客戶之期望.

中強光電為了建立共同的價值觀,透過體驗學習法,讓員工深刻體驗責任/創新/卓越/開創,也就是R.I.S.E之企業文化.

在公司治理上,每年定期對董事會及成員和各功能性委員會之績效進行內部評估,以促進股東價值和維持公司競爭力.

學習與發展:秉持人才是公司最重要的資產的理念,以多樣化管道與平台,滋養員工學習成長所需的養分,不僅強化本職學能的培訓,更著重於共同價值觀與態度之培養,並積極強化員工之國際視野.

友善環境:依據環境保護委員會推動環境永續及職安衛政策,訂立綠色產品,綠色供應鏈,綠色生產,綠色辦公室.

幸福職場:為了讓同仁安心工作,公司制訂完善的薪酬福利制度,期盼再創佳績,實踐身為運動企業及幸福企業責任.

社會參與:公司透過五大公益計畫,點亮偏鄉/希望農場/光之夢行者/熱血員工/箇中好手,消弭數位落差,追求教育及未來機會均等,減少城鄉差距所造成的不平等.

[ 수정됨: 월요일, 26 10월 2020, 8:45 오후 ]
 
누구에게나

在現代的社會教育中.成人教育成為很重要的一部分.目前世界上已開發國家都很重視成人教育.就是在國際組織方面也很重視.例如聯合國的教科文組織.經濟合作開發組織.及歐盟.其所屬的教育研究與改革中心等.莫不積極的提倡.因為成人在人力資源中佔最重要的分量.對於經濟的發展.扮演著非常重要的角色.也是建設國家願景最有力與最有利的資本.

參與課堂上討論與心得交流.在老師出口成章的幽默中.帶領著同學走出不一樣教學方式.透過走讀的引導.讓同學可以很輕鬆地把上課的主題帶入同學所認知的工作領域上.雖然同學們剛開始帶著靦腆稍緊繃中分享自己的見解.分享得好與不理想並不是重點而是自我肯定的開始.但是.我相信未來的學習將會是愉悅的.

 
일요일, 25 10월 2020, 11:56 오후 에 109436519 陸清海
누구에게나

HRD的基礎理論:經濟學理論 心理學理論 系統理論 績效改善理論

 
목요일, 19 3월 2020, 7:32 오전 에 a0921306806 陳智峰
想找人畫畫可以找我喔~
화요일, 12 11월 2019, 1:40 오전 에 108323025 宋沛穎
누구에게나

他們豪可愛啊啊啊!

試圖領養中...

 

  
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